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中国首个专业技术人才队伍建设发展规划发布实施

2011年06月23日 21:34 来源: 新华网 【字体:

  中央组织部、人力资源和社会保障部日前发布了《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》,这是中国第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是当前和今后一个时期中国专业技术人才工作的纲领性文件。

  据介绍,这一规划明确了新时期中国专业技术人才工作的指导思想、发展目标、总体要求、主要任务和重点举措,进一步细化和延伸了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》有关专业技术人才队伍建设的目标任务,与其他重点领域人才规划相互支撑、衔接,对更好实施人才强国战略、落实国家人才发展规划的目标任务将发挥积极作用,对于推动专业技术人才工作科学发展将发挥指导作用。

  规划提出了“服务发展,人才优先;以用为本,创新机制;高端引领,强化基层;分类开发,协同推进”的专业技术人才工作基本原则,明确了未来10年中国专业技术人才队伍建设的总体目标,即到2020年建成一支能够支撑和引领现代化建设、规模宏大、结构合理、素质优良、具有强大国际竞争力的专业技术人才队伍,专业技术人才总量达到7500万人左右。

  作为推进全国专业技术人才工作的重要抓手,规划针对当前专业技术人才工作和专业技术人才队伍建设中存在的一些突出问题,提出了10项重点举措,包括:以构建国家高级专家培养选拔体系为核心,加强高层次创新型专业技术人才队伍建设;以推动博士后事业发展为抓手,大力加强青年专业技术人才培养;以高层次留学人才为重点,加大海外留学人才吸引力度;等等。

  规划同时指出,到2015年,中国专业技术人才总量将达到6800万人左右。

  规划还提出,到2015年,中国专业技术人才流动的体制性政策性障碍将基本得到解决,评价、使用、激励保障制度趋于完善,人才公共服务体系以及中国特色的专业技术人才工作法律法规体系框架初步建立,人才成长发展环境得到明显改善。力争科技进步贡献率达到50%以上,对外技术依存度降低到40%以下,本国人发明专利年度授权量和国际科学论文被引用数均进入世界前10位,科技领军人才在更多领域具备冲击世界重大科技难题的能力,经济社会发展紧缺急需的专业技术人才供需矛盾初步得到缓解。

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