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国资委要求做好中央企业经营业绩考核工作

2012年01月31日 17:00 来源: 证券时报网 【字体:

  国资委近日下发《 关于认真做好2012年中央企业经营业绩考核工作的通知》。

  通知称,各中央企业要认真总结实施经济增加值考核以来的经验和不足,抓住关键环节,进一步加大经济增加值考核工作的力度,不断拓展考核的广度和深度。一是加大经济增加值考核范围和权重。要认真分析所属单位发展阶段、行业特点、功能定位,逐步扩大经济增加值考核的范围,2012年争取覆盖到所有三级企业。集团公司对二级企业的经济增加值考核权重要比上年有所提高,具备条件的企业力争达到40%以上。二是抓紧建立健全经济增加值动态监测制度。建立包括经济增加值完成情况、各业务单元价值创造能力、主要驱动因素影响等内容的月度监测数据系统。业绩考核部门要加强与运行、财务、投资等部门的沟通联系,加强数据收集、整理和分析,及时发现问题,研究解决办法,确保经济增加值考核和价值管理工作的持续改进。三是全面开展价值诊断活动。对所属企业资本占用和价值创造情况进行全面分析,根据不同的价值创造能力,加强分类指导,优化资源配置,提升价值水平。

  通知还称,根据做强做优中央企业的总体要求和应对金融危机的新形势,当前,中央企业要把对标工作作为深化短板考核的突破口,把风险管控作为短板考核的重中之重。一是提高对标管理水平。各中央企业要根据发展战略和自身实际,有针对性地选好标杆企业,从经济运行、市场竞争、财务表现、创新能力、人力资源等维度,科学构建一流的对标指标体系。二是深入分析短板。要从业务链和价值链出发,深入分析管理短板,找出差距不足,提出改进的方向。三是加大短板考核力度。要根据不同行业领域、不同发展阶段,分层分类设定不同的短板指标,提高业绩考核的精准性和有效性。尤其要在全面梳理和评估企业投资风险、合同风险和财务风险的基础上,抓紧梳理短板指标,纳入考核体系。

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