日本拟推动65岁以上老年人继续就业 鼓励延后领养老金

  为应对日益严峻的少子老龄化问题,日本政府计划大力挖掘高龄人口的“工作潜能”。日本考虑将义务雇用员工的年龄上限从目前的65岁进一步提高到70岁,并对雇用65岁以上老年人的企业进行补贴。有日本经济学家称,目前强推老年人就业,并鼓励延后领取养老金的政策将增加老年人负担。

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