独董凭啥拿高薪?
独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。
独立董事制度是一个舶来品,2001年被引入中国,毫无疑问,独立董事制度对A股市场的理性发展起到了积极的推动作用,但这项制度被引入中国后也存在着水土不服的情况,需要在发展中改进。
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6950名独董人均薪酬为6.84万元 独董薪酬最高超百万元

金融能源业量产独董“高富帅”

统计显示,2013年有54名独立董事在所任职的上市公司领取薪酬超过20万元,其中上海家化独董张纯,以92.1万元薪酬暂居榜单首位。金融、能源果然是“高大上”的行业,在2013年A股上市公司独立董事的薪酬排行中,前100名的位置几乎被金融、能源行业“包了圆儿”。中海油服、平安银行、中国石化等公司的独立董事均年薪不菲。

而从人员构成及企业性质的角度来看,薪酬前100名独立董事多为政商名人,且聘请他们的上市公司也多为央企。

独立董事在上市公司所花的时间并不多,一年也就是开董事会、股东大会、签署一些文件时出现,总计在上市公司的时间仅十几天而已,但却从上市公司拿到了丰厚的收入,少则几万元,多则十几万元乃至二十多万元。

截止到4月28日,A股已经有192家上市公司宣布2013年业绩出现亏损,亏损的额度高达642亿元。在亏损的上市公司中,不乏一些盈利能力被市场看好的企业。值得注意的是,这些公司在出现巨亏的同时,却依然给独立董事发着高薪。据统计,在192家出现亏损的上市公司中,有175家上市公司公布了独董的年薪,其中中海集运的独立董事拿到的年薪可达到最高15万元,为所有亏损的上市公司中独立董事年薪最高的上市公司。

独立董事在公司运作的过程中发挥了什么作用?他们拿的这些报酬是否名副其实?

变味的独董成装饰

中国的独立董事制度从国外“引进”,目的是制约企业大股东,完善法人制治理。尤其是上市公司引入独立董事制度,意地让独董发挥各自专业领域之所长,限制大股东和上市公司的不合规行为,以保护中小投资者的利益。

可是南橘北枳,这东西搬到国内,就变味了。许多公司聘请的独立董事常常变成装点门面或是回报权力的方式。

领导干部退休后后到上市公司担任独立董事,这些原先在行政岗位上工作的人,对上市公司的业务有多了少解和研究?恐怕很难说。

一些独董既不了解企业的情况,又不深入实际作调研,找不到问题的症结所在,怎能说出个子丑寅卯,泛泛而谈,顶个什么用呢?而且企业开会时,独董们拿的都是企业准备的材料,对公司的真实信息一知半解,只能发表一些没有靶子的话。

不过独董的“不独”、“不懂”,对于一些公司来说是正中下怀。其中的天机就是:可以聘请名人做独立董事,企业运营管理和声誉就可以因之远播,顺便还可以助力公关效果,又不对上市公司产生实质影响,一举多得,岂不美哉!最近几年,某些上市公司聘请独立董事在走“高大上”路线,知名学者、甚至退休的省长也纷纷走上“前台”,原因恐怕在此。

目前在市值排前100名的上市公司中,有41位政府退休高官任独立董事,至于其他类型身份的人估计更是数额巨大,一个独董每年这费用那津贴就几万几十万!既然中看不中用,为何还花钱不心疼呢?这是因为,花的钱不是领导自己的钱,是股东的钱,羊毛出在羊身上。

结语

这类挂羊头卖狗肉的独立董事,这其中的好处,双方都只可意会,不可言传。

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