你的工资属于高富帅行列吗
国家统计局27日上午晒出的2013年各行业平均工资。城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元,私营单位就业人员年平均工资为32706元。平均工资最高的三个行业是:金融业、信息技术服务业、科学研究和技术服务业。金融业年薪99659元,是平均水平的1 .94倍。而平均工资最低的行业是:农林牧渔业,住宿餐饮业和公共设施管理业。
你在哪一领域工作?你的工资属于高富帅的行列吗?
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国家统计局:去年全国平均工资45676元

不同岗位差距大

工资决定着亿万工薪族的“钱袋子”。“钱袋子”的饱瘪各人、各行业自有感知,但要了解他人、其他行业和全国总体水平如何,工资统计数据是必不可少的。

“2013年中国经济运行总体保持平稳较快增长,为工资水平稳定增长奠定了基础。”国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出。每次公布平均工资数据时,都有很多网友反映,自己的工资低于平均工资,感慨“被增长”了。

工资是什么?很多人回答是:发到手里的钱!其实并不止这些。税前工资,包括基本工资、津补贴、奖金、加班工资及以实物形式支付的工资,还有单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、公积金和社保基金个人缴纳部分等。也就是说,发到手里的钱是个人收入,工资涵盖的范围大于个人收入。或许正是因为这个认识上的误区,让人们对实际收入的感受相比数据存在差别。

分岗位平均工资旨在反映单位内部不同岗位间的工资差距情况。去年,单位负责人平均工资为107374元,专业技术人员63074元,办事人员和有关人员46403元,商业、服务业人员39322元,生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.35倍;商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的86%。

分行业门类看,城镇非私营单位年平均工资最高的行业是金融业99659元,是全国平均水平的1.94倍;年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业25820元,是全国平均水平的约50%。

数据显示,2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为58563元、46966元、43438元和42767元;同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东北10.7%、东部9.6%和中部6.6%。

在城镇私营单位就业人员中,年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部,分别为35847元、30454元、28737元和27149元;同比名义增长率从高到低依次为西部16.0%、中部14.3%、东北14.2%和东部13.5%。

差距待缩小

收入关系国计民生,一头连着老百姓的衣食住行,一头牵动经济发展和社会和谐。因此,缩小收入差距,形成合理的居民收入分配格局,不仅事关百姓福祉,而且事关我国改革发展稳定大局。

在一个公平发展的社会,“英雄”不论出身,“成功”无须背景,人人都要通过勤奋努力才能获得发展。为此,当前需在以下几方面作出努力。

一是逐步实现教育、就业等方面机会均等。应进一步加强农村义务教育,努力缩小以至消除城乡教育差距,营造公平的教育环境;完善公平就业制度,促使用人单位进一步增强招聘的透明度,消除就业歧视,确保就业过程公开公正,同时营造自主创业的良好环境。

二是进一步完善社会保障制度。科学有效的社会保障制度不仅能缩小收入差距,而且能为人们参与竞争奠定身心基础、提供安全保障。当前,应进一步扩大医疗保险、养老保险等的覆盖范围,保证居民不会因病致贫、不用担心老年生计。

三是打破不合理的行业垄断,形成公平竞争的市场环境。行业间的收入分配不公主要源自垄断部门的高额利润,因此,推进垄断行业改革,降低行业准入门槛,健全市场竞争机制,是缩小收入差距的必要举措。

四是加快户籍制度改革,推进城乡发展一体化。城乡收入差距历来是我国收入分配问题的主要矛盾,而矛盾的主要方面又在于农民利益不能得到有效保障。

结语

让一部分人先富起来已经实现,接下来就要解决带动共同富裕的问题,让大家的工资都步入到高富帅的行列。

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