《福布斯》中文版昨天发布了中国上市公司最佳老板、最差老板和最贵老板的榜单。

　　思源电气（行情,资讯）（002028）董事长董增平名列“中国上市公司最佳老板”排行榜首位，而海王生物（行情,资讯）（000078）总经理刘占军则位居“中国上市公司最差老板”排行榜榜首。

　　《福布斯》中文版从中国A股上市公司中筛选出所有非国有上市公司，并要求其首席执行官/总裁/总经理的连续任职年限超过3年。

　　主要排名依据为上市公司2004年至2006年3年间的业绩（净资产收益率及其增长率）、相对于同行业竞争对手的表现，同时考察在此期间高管领取的薪酬。

　　制榜人刘瑞明表示，“最佳老板”的共同特点是能够维持创业、创新的激情，在产业链中探寻出适合企业发展的模式，经营得法，为企业的成长做出了巨大的贡献。

　　调查结果显示，过去3年间，入选最佳老板排行榜的25家企业的高管为股东带来了平均15.8％的净资产回报，他们所处行业的平均净资产收益率仅为6.4％，而前3名高管在过去3年里的平均年薪为27.9万元，总经理2006年的平均年薪为38.5万元。

　　入选最差老板排行榜的10家企业的高管则表现糟糕，过去3年平均净资产回报率为-18.6％，他们所处行业的情况也不妙，3年平均净资产收益率仅为0.5％，但他们却领取平均39.7万元的年薪，2006年其总经理的平均年薪高达54.2万元。

　　除此之外，《福布斯》中文版还首度推出了“中国上市公司最贵老板”榜单，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。

　　20位上榜高管的平均年龄为50岁，平均年薪为214万元，其中超过一半（55％）拥有所在上市公司的股份。

　　中国平安保险（601318）（行情,资讯）董事长兼首席执行官马明哲以人民币1338万元的年薪夺冠。深发展（000001）（行情,资讯）董事长兼首席执行官纽曼、中国民生银行（600016）行长王浵世（行情,资讯）、苏宁电器（002024）（行情,资讯）总经理孙为民等均榜上有名。

　　前三名得主均集中在金融服务行业，他们在2006年平均年薪达到人民币836万元。