河北民营钢铁路在何方

　　近日，从河北省冶金行业协会了解到，占全省钢产量70%的众多民营钢铁企业没有一家建立自己的研发机构，自主创新能力薄弱，科技创新和管理创新成果少，高附加值高技术含量产品比重小，有影响的品牌少。面对加快转变发展方式的严峻形势，民营钢企亟须打造核心竞争力。

　　经历了20世纪90年代的创业阶段，2000年至2006年，河北民营钢产量从280万吨跃升至5920多万吨，形成了企业迅猛扩张的高成长阶段。河北省钢铁产量已经连续6年位居全国第一，虽然近年来新产品开发、新技术开发取得一批新成果，但从行业整体看，技术创新能力较弱，至今没有一个国家名牌产品，与钢铁大省的地位不相适应。特别是河北民营钢铁企业多而分散，工艺技术装备水平较低且同构化现象严重，在节约型、环保型、循环型经济发展方面明显不足。尤其是在6月30日河北钢铁集团成立之后，这些民营钢铁企业的生存空间再一次被压紧。

　　“剖析原因，主要是大多数民营钢铁企业人才资源短缺，没有创新人才队伍，创新体制和机制不健全，缺乏资金支持。”省冶金行业协会秘书长王大勇介绍说，目前河北省钢铁行业已经有国家级技术中心3个、省级技术中心5个和5个博士后科研工作站，分别建在原大型国有企业唐钢、邯钢、宣钢、承钢、石钢、邢钢、邢机和新兴铸管（爱股,行情,资讯），大部分集中在大型的国有钢铁企业中，但是数量居多的民营钢铁企业都还没有自己的研发机构，更不用谈运用科技手段增加企业产品的附加值、调整产品结构等提高自身竞争力的核心问题了。

　　近年来由于需求旺盛所提供的生存空间，河北省民营钢铁企业迅速崛起，但在快速发展中形成的一些矛盾和问题也日益显现，特别是企业数量多、规模小，产品结构不合理，在国家实施宏观调控、加快推进发展方式转变的大背景下，民营钢企面临生死考验。

　　河北省冶金行业协会有关人士呼吁，“民营钢铁企业要进一步提高对自主创新能力的认识，营造鼓励创新的企业环境，加快建立和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，促进结构优化升级，加快转变发展方式。”河北钢铁集团组建完毕之后，河北省政府明确表示，下一步将会适时整合民营钢铁企业和矿山资源。如此一来，外界形成的压力，再加上自身薄弱的科研技术环节，大量的民营钢铁企业不是被吞并，就将在钢铁行业整合的大潮中被湮灭。由此看来企业生存将成为众多民营钢铁企业率先考虑的问题。提高自身研发水平，加强技术引进和改善，增加本身的核心竞争力才是众多河北民营钢铁企业的最佳出路。