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善待职场的90后新人

2012年11月06日 09:53 来源: 四川在线 【字体:

  不久前,网友“易小术”在微博上讲述了一起实习生“拒订盒饭”事件:在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。(中国青年报11月5日讯)

  时光是把愚钝的剑,在你不经意间就远走了。颇受外界争议的80后还没来得及被好好的评头论足,还没来得及好好的活在世人的焦点里。一群新鲜出炉的90后,就好似雨后的春笋,一夜间进入的职场,取代本属于80后的地位,光彩夺目的活跃于人们的视线。似乎还在昨天,80后还被外界论为颓废的一代,垮了的一代。然而今天,80后普遍成为职场的大哥、大姐,随之而来的称谓也变成了精干、富有活力、中流砥柱。更早适应社会的优秀80后已经走入企业中层岗位,他们比上一代学历高,知识面广,创新能力强,接受新鲜事物快,能很好的汲取集体的智慧,所带领的团队也非常富有活力。

  这个当初不被看好、令人忧心的80后群体已经逐渐成长为新时代的接班人。而回过头来,再看看现在频遭吐槽的实习生90后,他们接替80后的舞台,又一次活在了舆论的口水战中。似乎新一代的成长,必须要经过一轮人海碾压责难才能得以确立江湖地位。世间万物,每时每刻都在进行新旧更替,正是因为有着良性的循环更替,社会才得以以一种始终前进的方式发展。正如不服气的90后所言“社会是平等的”,观念不同才造就现在的分歧。

  初入职场的90后,个性独立,处事目的性强都不至于被大众吐槽。他们身上很多现在看不惯的特点终究会随着时间的磨砺变得妥帖、舒适;在职场生存高压下,他们很快也能认识到自身的缺陷和不足,敢于表达,争取应当利益都不是错,尊卑不分、眼高手低才是他们目前最需要摒弃的标签。

  如果他们学会了与同事和谐相处,学会了职场的基本礼仪和职业生涯的生存法则,他们也能如80后般,迅速成长为新一代的领先人物和灵魂人物。当下的舆论责难,也不过是在帮助他们尽快成长起来。

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