任正非华为内部信:提拔一位员工 保护其不受打击报复

1评论 2017-09-06 12:07:33 来源:观察者网 上市公司绝密调研报告

  观察者网 9月4日,在华为集团“心声论坛”贴出一封由华为总裁任正非签发、名为《要坚持真实,华为才能更充实》的内部邮件,该邮件的主要内容是公示提拔一名员工,鼓励员工说真话坚持真实,并保护这名员工不受打击报复。

截图来自华为“心声论坛”

  这峰任正非签发的内部邮件内容很简单,全文仅160字,“我们要鼓励员工及各级干部讲真话,真话有正确的、不正确的,各级组织采纳不采纳,并没什么问题,而是风气要改变。真话有利于改进管理,假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此,公司决定对梁山广,工号00379880,晋升两级,到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点,可以去上研所工作,由邓泰华保护不受打击报复。”

  邮件中并没有具体说明事件起因,只是声明对说真话的员工给予了表扬和晋升。这封邮件由华为创始人任正非签发,报送董事会成员、监事会成员,主送全体员工,并且全公开,可见对此事的重视程度。

  有互联网媒体分析称,因为说真话晋升似乎十分罕见,华为内部晋升有严格的规定,根据此前有人晒出的华为内部的职级可以了解到,华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。在华为内部,2级相当于6等,正常情况下需要2-4年甚至更久才能晋升6等。

  同时,16A也预示着其待遇升级明显,16级分为ABC三级别,对应的月薪为16-C:14500,B:17000,A:19500。

图片来源见水印

关键词阅读:任正非 华为集团 提拔 鼓励员工 要坚持真实 华为才能更充实

责任编辑:赵路 RF13155
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