美国劳工统计局日前公布最新数据显示，美国劳动力市场职位空缺数量出现下降，整体呈现降温态势。尽管当前美国仍有超过700万个职位空缺，但越来越多求职者反映，找到一份合适的工作正变得更加困难。

根据美国《职位空缺与劳动力流动调查》的数据，美国当前职位空缺数量为735.9万个，这一数字不仅低于市场预期的744万个，也低于上月的753.7万个。行业分布层面，仓储、运输和公用事业企业的职位空缺增加了9.7万个，联邦政府机构的职位空缺增加了3.9万个；批发商以及非耐用品制造企业的职位空缺数量有所下降。

6月份美国裁员人数基本保持不变，约为180万人，主动辞职人数略有上升。美国新增招聘总人数小幅升至530万人，与新冠疫情封锁结束后就业市场繁荣期相比，目前招聘力度明显减弱。

8月5日，美国自动数据处理公司发布7月私营部门就业报告，当月私营部门新增就业岗位4.4万个，大幅低于市场预期的7.5万个，较6月修正后的9.5万个新增规模出现显著放缓。就业增长呈现明显结构性分化，教育与医疗保健行业为当月就业增长主力，部分传统行业岗位出现流失。

美国劳工部将于本周五公布包含公共部门在内的7月全面就业报告。

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