据CNBC消息，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周四向所有谷歌员工发送了一封电子邮件，称该公司在过去两年内因性骚扰而解雇了48人。在这48人中，有13人是“高级管理人员及以上人员”，当他们被解雇时，他们都没有获得退出计划。

　　这封电子邮件是由CNBC获得的，是为了回应“纽约时报”的一篇重要报道，称谷歌已经屏蔽了一些公司高管，包括安卓创始人安迪·鲁宾，他们提出了性行为不端的指控，并提供了巨额赔款。

　　Pichai还表示，谷歌有更新的工具可供员工报告性骚扰或不当行为。该电子邮件称，谷歌员工还可以匿名举报性行为不端。

　　该电子邮件还由谷歌人事业务副总裁艾琳·诺顿签署。

　　您可以阅读以下完整电子邮件：

　　来自：Sundar

　　嗨，大家好，

　　今天纽约时报的故事难以理解。

　　我们对确保提供安全和包容性的工作场所非常认真。我们向您保证，我们会审查有关性骚扰或不当行为的每一项投诉，我们会进行调查并采取行动。

　　近年来，我们做了一些改变，包括对权威人士的不当行为采取越来越强硬的立场：在过去两年中，有48人因性骚扰被终止，其中13人是高级管理人员以上。这些人都没有收到退出方案。

　　2015年，我们推出了Respect @和我们的年度内部调查报告，以便在Google上提供有关此类调查的透明度。因为我们知道举报骚扰可能会造成创伤，所以我们会提供保密渠道来分享您遇到或看到的任何不当行为。我们支持并尊重那些已经说出来的人。你可以在go / sayomething找到很多方法来做到这一点。如果您愿意，可以匿名举报。

　　我们还更新了我们的政策，要求所有副总裁和SVP披露与同事的任何关系，无论报告线是否存在冲突。

　　我们致力于确保Google是一个工作场所，您可以放心地完成最佳工作，并且对行为不当的人造成严重后果。

　　桑达和艾琳