北京市人力资源和社会保障局近日印发了《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》，旨在规范仲裁文书的电子送达和网上公告送达，提升送达效率。根据京人社仲发〔2023〕34号文件，该规定包含电子送达适用对象和范围，以及受送达人可通过网上服务平台等方式接收。中国(北京)自由贸易试验区可率先试点电子送达结案类仲裁文书。规定明确，网上公告自发布三十日后即为送达效力，但调解书不得采用公告送达。该规定自发布之日起执行，具体解释权属北京市人力资源和社会保障局。