近日，券商中期分红大幕开启，数据显示已有26家上市券商计划启动中期分红，占上市券商总数的六成之多。其中，国金证券、海通证券、首创证券等10家券商的相关议案已经顺利通过股东大会审议。这一热潮的出现，得益于今年以来监管部门多次发文鼓励上市公司积极回报投资者，同时也反映出券商自身经营向好、回馈股东的意愿。

券商加码中期分红释放积极信号

与往年相比，今年券商中期分红无疑更加频繁。巨灵数据显示，过去5年里，每年进行中期分红的券商不足5家。而今年仅上半年，就已有多达26家券商推出中期分红预案或方案。这其中，不仅有中信证券、申万宏源等龙头券商，也有方正证券、山西证券等此前鲜少进行中期分红的中小券商。

券商集体加码中期分红，传递出积极信号。一方面，这意味着券商上半年整体经营情况向好，手握充裕现金。Wind数据显示，今年一季度，41家上市券商实现营收846.61亿元，同比增长28.17%；实现净利润403.61亿元，同比增长30.34%。不少券商业绩创下历史新高。良好的业绩为现金分红奠定了基础。另一方面，主动分红彰显券商回馈投资者的诚意。近年来，证监会多次强调上市公司要加大现金分红力度，提升投资者获得感。在此背景下，券商纷纷"揽客"，以实际行动向投资者传递友好态度，树立负责任的资本市场形象。

中期分红大幕开启的同时，个别券商更是打出"组合拳"，实现一年多次分红。以财通证券为例，公司2023年进行了两轮分红，中期现金分红2.32亿元，年终再度分红4.64亿元。浙商证券、国元证券等个别券商也曾在一年内分红两次以上。在"国九条"刺激下，一年两次分红或将成为更多券商的选择。

监管政策助推，中期分红或成常态

券商争相中期分红，除自身经营向好等内因外，也离不开政策利好的外部推动。今年3月，证监会发布《关于加强上市公司监管的意见（试行）》，鼓励优质大市值公司通过中期分红为市场做出表率。4月出台的"国九条"则进一步明确，要增强上市公司分红的稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红。

在监管政策的"东风"下，券商纷纷亮出分红方案。多数券商设定了30%的分红上限，即现金分红总额不超过当期母公司股东净利润的30%。中信证券、东吴证券等头部券商则将这一比例上调至40%甚至50%。个别券商还对分红金额做出明确规定，如招商证券中期分红不超过8.8亿元，南京证券则设定1.8亿元的"天花板"。

展望未来，在"真金白银"为股东创造回报已成共识的大趋势下，券商或将延续积极分红的态势。特别是随着行业竞争日趋激烈，现金分红将成为券商吸引投资者的重要手段。同时，随着上市券商盈利能力不断提升，分红总额有望进一步增长。

巨灵数据指出，券商落实中期分红，将极大增强投资者的获得感，有利于提振市场信心。未来，如何形成常态化、制度化的现金分红机制，考验着券商的战略眼光和责任担当。对投资者而言，券商能否坚持高比例、多频次的现金分红，将成为评判其投资价值的重要标准。