2026年2月5日,苹果公司宣布在印度班加罗尔设立全新教育中心,进一步加码印度供应链员工技能培养布局。
该教育中心是苹果在印度的首个集中式培训与协调机构,将于今年3月正式开课,与马尼帕尔高等教育学院合作运营,由该院校提供师资与课程支持,首期课程聚焦数字素养与Swift编程语言教学。
与此同时,苹果将在印度全国超25家供应商厂区升级技能培养课程体系,首期升级课程将率先在塔塔电子落地,覆盖数字素养、Swift编程、机器人技术、自动化技术及智能制造实践等内容。相关项目资金来自苹果全球5000万美元供应商员工发展基金,该基金用于支持全球供应链范围内的教育与技能培训项目。
目前苹果已为印度供应商员工开设超75项培训课程,覆盖技术技能、职业发展、健康教育及权益认知等多个领域,帮助员工明晰职场标准与权益保障内容。
苹果于2024年12月在印度启动机器人教育项目,通过专用机器人实验室培训工厂讲师,再由讲师结合厂区实际改编教材开展实操教学,计划于2026年晚些时候将该项目推广至印度更多供应商厂区。
苹果还将扩大在印度的残疾人职业教育项目规模,近期已与赛尔康公司合作启动相关项目,为供应链内残障人士提供就业与职业发展机会,同步提升制造厂区安全水平、无障碍设施建设及包容性管理水平。截至目前,该项目已在全球帮扶超18000名供应商员工,也是苹果与印度助残组织Enable India深化合作的成果。
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