特朗普移民严打未提振本土就业 本土劳工失业率升至4.7%

特朗普政府推行的移民严打政策未实现提振美国本土就业的预期目标，多重复杂因素共同作用，导致美国就业市场表现未达政策预设效果。

美国劳工部数据显示，特朗普上任第一年，本土出生劳工新增就业岗位100万个，外国出生劳工就业人数减少10万。白宫发言人泰勒·罗杰斯称：“特朗普总统上任第一年，所有新增就业岗位都流向了美国本土出生的劳工，而外国出生劳工的就业增长则出现下滑。”罗杰斯同时表示：“总统持续兑现优先保障美国劳工的承诺。”

但实际就业数据并未延续这一正向趋势。对美国人口普查局数据的分析显示，去年美国有20万至100多万移民停止工作，同期特朗普政府加大遣返力度，在多地展开搜捕非法入境者的突袭行动。然而今年1月发布的就业报告显示，美国本土出生劳工失业率从去年的4.1%跃升至4.7%，不仅高于4.3%的整体失业率，也高于外国出生劳工4.6%的失业率，1月私营部门劳工平均时薪增速同时低于去年同期。

移民劳动力减少同时引发需求端收缩。美国企业研究所高级研究员斯坦·沃伊格指出，驱逐出境导致劳工减少的同时，也减少了购买相关商品和服务的消费人群。

另一方面，美国本土劳工的就业偏好与技能水平限制了岗位填补能力。RSM首席经济学家乔·布鲁苏拉斯表示，移民多从事美国本土劳工不愿接手的工作，皮尤研究中心2023年的分析数据显示，当年近四分之一的美国农场劳工为非法移民，打破了“通过人为制造劳动力短缺自动惠及本土劳工”的设想。

特朗普政府的关税政策进一步加剧就业市场不确定性。布鲁金斯学会高级研究员温迪·埃德尔伯格提到，贸易政策及相关不确定性给行业施加下行压力，企业增聘意愿谨慎，过去一年美国制造业裁员近10万人，原材料关税推高运营成本，导致客户推迟订单。

此外，人工智能的普及应用也压缩了部分就业空间。美联储《褐皮书》显示，多家受访企业加速应用AI以提高生产率并控制员工规模，包括部分IT服务公司暂停招聘计划，改用AI，亚马逊此前的大规模裁员也有利用AI提升生产率的因素。

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