百亿基金经理傅友兴卸任广发基金副总经理，多位外部老将密集加盟，权益投资格局生变

2月13日晚间，广发基金发布公告，公司副总经理、联席投资总监傅友兴因工作原因卸任副总经理职务。傅友兴目前在管产品2只，合计管理规模102.76亿元，是公募行业为数不多的百亿级基金经理之一。

傅友兴是资管行业的资深老将，拥有超过13年的基金管理经验。公开资料显示，他2002年入行，先后在天同基金担任研究员、基金经理助理、投委会秘书，2006年4月加入广发基金后，历任研究发展部副总经理、总经理，此次卸任前担任公司副总经理、高级董事总经理。在投资风格上，傅友兴注重基本面研究与股价安全边际，偏好在各行业中精选具备持续增长能力和较强竞争力的公司进行长期配置。其在管的广发睿阳三年定开和广发稳健增长混合，最佳任期回报达187.2%。

百亿基金经理卸任高管职务，在公募行业并不罕见，但后续走向往往存在两种截然不同的路径：一部分老将选择卸下行政事务、回归投研一线，专心管理产品；另一部分则在卸任高管后逐步离任在管基金，另谋职业发展。傅友兴此次卸任究竟属于哪种情形，目前尚无定论。

值得关注的是，近年来广发基金在主动权益投资领域持续引进外部人才，补充多元化策略储备。中基协网站显示，今年1月23日从中庚基金离职的吴承根已于2月4日备案至广发基金。吴承根此前曾与丘栋荣合管中庚价值灵动基金，该基金5年收益达166%，其投资方法论以低估值价值策略为核心，强调绝对收益导向与回撤控制。更早之前，原建信基金的周智硕于2025年2月加入广发基金，目前已管理3只产品，合计规模增至178亿元，持仓行业分散，采取自下而上的选股策略。此外，擅长周期投资的苏文杰从嘉实基金转投广发后，管理规模同样实现显著增长。

从广发基金的人才布局来看，过去以赛道型基金见长的格局正在发生变化，绝对收益、周期投资等多策略类型的基金经理陆续到位。据了解，广发基金目前投研人员超200名，旗下共有8个权益投资团队，投资经理平均从业经验超过10年，并建立了专门的基金经理学院用于人才梯队培养。

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