扎克伯格称AI智能体开发未如预期加速，Meta裁员8000人转型承压

Meta Platforms首席执行官马克·扎克伯格7月3日表示，过去四个月里，AI智能体的开发并未“如我们预期的那样加速”。他在最新表态中同时承认，2026年的部门重组“本可以做得更利落些”，公司在新架构上押下的赌注“尚未见效”。

这番表态为Meta过去半年多以来围绕AI转型的动荡画下注脚。

据路透社披露的内部备忘录，Meta在5月刚完成一次大规模重组，裁减了全球10%员工——约8000人，同时将7000名员工转入与AI工作流相关的新项目，其中部分人被安排参与AI模型训练。扎克伯格在6月12日的内部备忘录中明确承认公司AI转型“节奏过快”，带来了员工安置、管理跨度和组织稳定性的压力。彼时他承诺今年不再出现覆盖全公司的新一轮裁员，但也坦言“几乎肯定还会犯更多错误”。

裁员的冲击并不止于组织层面。据《连线》报道，Meta员工士气已跌至谷底。扎克伯格6月宣布将举办全公司AI“黑客松”以提振士气，却被员工直接回绝。一名员工在内部留言板写道：“我现在满脑子都是怎么让团队维持运转。我没有任何动力参加，更别说挤出时间了。”另有员工直言，公司一边裁掉同事，一边要求员工在支持减少的情况下承担更多工作。

据摩根士丹利分析师布莱恩·诺瓦克（Brian Nowak）的测算，如果Meta 6月15日在Facebook上线的“Muse Spark”AI搜索引擎能够留住10亿用户并将每日查询量的10%商业化，每年可为公司创造超过100亿美元收入。但据媒体报道，Muse Spark是Meta自放弃Llama开放权重策略后推出的首个重大模型，其API向开发者开放的计划已多次推迟，原定4月的发布至今仍无确定日期。

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