智通财经获悉,继7月停止新用户注册后,亚马逊(AMZN.US)将于9月底关闭旗下已经运营21年之久的众包工作平台Mechanical Turk。Mechanical Turk官网发布的一则通知称:“我们会定期评估旗下项目、工具与服务,并根据评估结果做出调整。经过评估,我们决定关闭AWS Mechanical Turk平台,自2026年9月30日起生效。”
Mechanical Turk的名字源自18世纪一台声称能自动下棋的机器,而实际上那台机器内部藏有一位人类棋手在暗中操控。该众包工作平台于2005年上线,为大量兼职人员匹配简单的线上工作,也就是所谓 “人类智能任务”,单份任务报酬通常只有几美分。这些任务内容包括数据标注、音视频转录以及填写调查问卷。
亚马逊创始人杰夫·贝佐斯曾将这项服务描述为“人工版人工智能”,因为它将那些人类可以轻松完成、但对计算机而言却过于困难的任务外包给人类完成。据报道,亚马逊最初构想这一服务,是为了帮助其庞大的网络商店处理海量数据的标注工作。
在早年间,Mechanical Turk取得了相当大的成功。亚马逊称,该平台巅峰时期的注册工作者超过50万人,这些从业者也被称为“Turker”。不过,该平台同时也并引发了有关众包劳动伦理的广泛讨论。该平台还曾卷入影响Facebook的“剑桥分析”事件。它的诞生早于Freelancer和Fiverr等其他零工平台,并在后来逐渐演变为一种AI训练工具。2018年,亚马逊开始鼓励用户通过该平台对数据进行标注和审核,为AWS SageMaker服务所用的神经网络提供训练数据。
自Mechanical Turk首次推出以来,人工智能模型已经快速发展,与此同时,Scale AI、Mercor和Prolific等越来越多的数据初创公司进入这一市场,招募工作人员来训练这些模型。
数据从业者权益组织Turkopticon的工作人员、活动人士克里斯塔・帕沃洛斯基表示,近几年Mechanical Turk已经 “日渐衰落”。她表示,随着越来越多的数据标注服务进入市场,亚马逊似乎投入到改善Mechanical Turk上的资源越来越少,这导致许多Turkers转向竞争对手的平台。
此外,该平台产生的部分数据质量也引发了质疑。瑞士学术研究人员于2023年开展的一项研究发现,多达46%的Mechanical Turk工作人员会使用人工智能模型完成任务。
帕沃洛斯基表示,一些保险公司和旅游公司目前仍然依赖Mechanical Turk提供数据工作人员,如今正急于寻找替代平台。帕沃洛斯基表示,Mechanical Turk以及其他数据标注平台能够提供“有意义的收入”和灵活的工作时间,与网约车服务或亚马逊Flex包裹配送等其他零工工作类似;不同之处在于,这类工作可以远程完成,而且使用智能手机即可轻松进行。帕沃洛斯基表示:“现在仍然有一些人几乎是全职从事这项工作。”“他们现在很担心。”

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