IT之家9月1日消息,彭博社于 8 月 30 日发布博文,报道称苹果新任 CEO 约翰 · 特努斯(John Ternus)上任后,在未来 3 年内,可能陆续更换硬件、零售、营销和人力资源四个关键部门的负责人。
彭博社指出在蒂姆 · 库克担任 CEO 的约 15 年间,苹果管理团队保持相对稳定。但自 2024 年起,公司已启动高层交接:苹果前 CFO 卢卡 · 梅斯特里(Luca Maestri)于 2024 年底卸任财务主管;前 COO 杰夫 · 威廉姆斯( Jeff Williams)在 2025 年底退休;总法律顾问凯特 · 亚当斯(Kate Adams)和环境事务主管丽莎 · 杰克逊(Lisa Jackson)也退休。
彭博社报道称在苹果新任 CEO 约翰 · 特努斯上任后,硬件业务可能首先迎来重组。斯鲁吉(Johny Srouji)曾在 2025 年考虑离职,后选择留任以协助 CEO 交接并扩大职责。
IT之家援引博文介绍,他最快可能在未来 1 至 2 年内再次评估去留。斯鲁吉任内推动苹果完成 Mac 从 Intel 处理器向自研芯片的转换;替代高通基带芯片的项目也接近收官。
若斯鲁吉离任,苹果或将重新拆分硬件组织。硬件工程和底层技术团队可能分别独立运作。现任硬件主管汤姆 · 马里布有望负责工程团队;芯片与技术团队则可能由斯里 · 桑塔纳姆或陈宗健接手。
零售和人事业务同样处于交接准备期。奥布莱恩(Deirdre O’Brien)在苹果工作近 40 年,目前同时负责零售与人力资源。她被认为将在未来数年内结束职业生涯。
零售门店运营副总裁瓦妮莎 · 特里古布已于 2025 年负责全球门店运营,被视为零售业务的内部接班人选。
在人力资源负责人选上,苹果尚未明确继任方案。公司可能再次从外部寻找候选人,也可能考虑多元化业务负责人辛西娅 · 鲍曼等内部管理者。报道指出,苹果此前两任外聘零售主管任期均未延续,因此零售业务更倾向由内部人士接班。
营销部门也可能换帅。格雷格 · 乔斯维亚克(Greg "Joz" Joswiak)已在苹果工作 40 年,是特努斯的长期同事。
他是苹果公司现任全球营销高级副总裁(Senior Vice President of Worldwide Marketing),负责苹果全产品线与服务的品牌、产品营销、广告、活动与传播策略。
他预计仍可自主决定离任时间,但报道认为其数年内退休的可能性较高。人工智能营销负责人莉莲 · 林孔和 iPhone 营销主管凯安 · 德兰斯,是目前较受关注的两名潜在继任者。

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